buy Instagram followers
paykwik bozum
Evden eve nakliyat Hesaplı Krediler Hızlı Krediler
hacklink
buy instagram followers
justin tv
paykasa paykwik
Kayseri escort bayan
sirinevler escort beylikduzu escort atakoy escort sisli escort atakoy escort sisli escort sirinevler escort beylikduzu escort beylikduzu escort
ankara escort ankara escort bayan
14. okt
Omsorg: Vil utvikle en Ringsakermodell for eldreomsorg.Illustrasjon: Gorm Kallestade, NTB scanpix
 
En Ringsakermodell for eldreomsorg
I lokalpolitikken er det ofte andre politiske konstellasjoner enn dem en finner i rikspolitikken. Dette er da også naturlig fordi det lokalt ofte er andre saker som er viktig enn på landsbasis.

Publisert: 19.aug.2019 16:00
Oppdatert: 19.aug.2019 16:20

Det vi ønsker framover, er en forutsigbar og trygg utvikling i Ringsaker. En utvikling der en bygger på verdier som nærhet og omsorg. Der en sikrer at den enkelte kan finne seg hjemme i sitt nærmiljø, at barn, unge og voksne har møteplasser der en er kjent og har tilhørighet. Og ikke minst vil dette gjelde den store +70-gruppen vi nå får i de kommende årene.

Vi tror på tilbud og tiltak i nærmiljøene. Skoler, helsetjenester, politi og barnehager bør ligge nærmest mulig der folk bor, og omsorgstjenester for eldre må også kunne gis folk på hjemmeplan så lenge som mulig. Det som gir alderdommen mening er først og fremst helsetjenester og omsorgstjenester som gjør at vi kan fungere så lenge som mulig i vårt vante bomiljø og vennekrets. At det er noe trygt å kunne glede seg til i morgen i vante omgivelser så lenge råd er, med sosial omgang og besøk ellers av kommunale helseaktører.

Det finnes i dag mye ny teknologi som gir eldre og andre med spesielle behov anledning til å klare seg selv lenger i eget bomiljø. Slik blir arbeidsdagen for omsorgspersonellet også enklere. Dette kan gi mer tid til sosial kontakt mellom beboer og servicepersonell! Og et bedre arbeidsmiljø for de tilsatte, noe som erfaringsmessig senker sykefraværet.

Sammen med bofelleskap, slik vi finner på Brøttum og Furnes, vil vi videreutvikle en Ringsakemodell for eldreomsorg.

Dette vil kreve en helt ny måte i rekruttering, utvikling og organisering av personale i faste gode stillinger, slik at de omsorgstrengende møter de samme personene hver dag og som snakker norsk. Vi ser for oss at andre utdanningsgrupper en sykepleiere/helsefagarbeidere vil komme inn i bildet, som for eksempel sosionomer. Omsorgsyrkene er stort sett besatt med kvinnelig arbeidskraft. Her må det tas tak for å få menn inn. Det må etableres hele faste stillinger som det går an å leve av og lønnsnivået må gjennomgås. Dette må gjennomføres som nasjonal og lokal aksjon.

Det viktige i alle arbeidsmiljøer og spesielt innen helse og omsorgssektoren nå er å ha en god og forutsigbar arbeidsgiver, trygg og trivelig arbeidsplass, god og tydelig ledelse sentralt i kommunen og lokalt og at det fortløpende og strategisk legges til rette for kompetanseheving og utvikling.

Det er også et faktum at mange av dagens +70 åringer er meget oppegående og arbeidsføre og ønsker å jobbe videre.

 
Kommentarfeltet er stengt mellom
22:00 og 08:00
Siste nytt fra nyheter
Sjefredaktør:Carsten Bleness »
Nyhetsredaktør:John Arne Holmlund »
Digitalredaktør:Anne Ekornholmen »
Sportsredaktør:Rune Steen Hansen »
Kulturredaktør:Geir Vestad »

Kundeservice/abonnement:abo@h-a.no
HA arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. HA har ikke ansvar for innhold på eksterne nettsider som det lenkes til.
 
HA bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her, og vår personvernerklæring her. Les mer om vilkår og samtykke
Şehirlerarası evden eve nakliyat