buy Instagram followers
paykwik bozum
Evden eve nakliyat Hesaplı Krediler Hızlı Krediler
hacklink
buy instagram followers
justin tv
paykasa paykwik
Kayseri escort bayan
sirinevler escort beylikduzu escort atakoy escort sisli escort atakoy escort sisli escort sirinevler escort beylikduzu escort beylikduzu escort
ankara escort ankara escort bayan
14. okt
Oslo-modellen: For byggebransjen - men ikke bare den.Foto: Gorm Kallestad, NTB scanpix
 
Oslo-modellen og litt til i Stange
Det mest progressive arbeidet i kampen for et seriøst arbeidsliv i dag skjer i kommunene og ikke i nasjonal regi, dessverre.

Publisert: 26.aug.2019 17:12
Oppdatert: 26.aug.2019 17:27

En av hovedoppgavene til de kommunestyrene som blir valgt inn ved høstens valg må være å opprette en buffer mot markedsliberalismen fra Brussel som truer det norske arbeidslivet slik vi kjenner det. Erfaringen viser at vi ikke kan forvente at dette blir gjort fra regjeringens side. Oslo-modellen kan sikre norsk arbeidsliv i møte med et felles europeisk arbeidsmarked.

Utvidelsen av EU mot øst har endret det norske arbeidslivet fundamentalt i enkelte bransjer. Hvis tiltakene som ligger inne i Oslo-modellen hadde vært en del av handlingsplanen mot sosial dumping, ville nok historien sett annerledes ut. Østeuropeiske arbeidere kom til Norge for å jobbe med lavere lønn enn norske arbeidere. Hadde man stilt de samme seriøsitetskravene som Oslo-modellen stiller, ville det ikke blitt slik.

Oslo-modellen krever at:

• Det i hovedsak benyttes fast ansatte i minst 80 prosent stilling ved utførelse av arbeid.

• Eventuell innleid arbeidskraft skal være fast ansatt i minst 80 prosent stilling i utleiebedrift, og få tarifflønn mellom oppdrag. Innleie regnes som et ledd i leverandørkjeden.

• HMS-kort fra dag 1.

• Minimum 50 prosent av arbeidet skal utføres av fagarbeidere

• Minimum 10 prosent av arbeidet skal utføres av lærlinger på områder med behov for lærlinger.

• Det tillates kun ett ledd av underleverandører i vertikal kjede.

• Utbetaling av lønn til konto i bank. Forbud mot kontant betaling.

• Nøkkelpersoner skal gjøre seg forstått på og forstå norsk.

• Fullmakt til å innhente utvidet skatteattest.

• Yrkesskadeforsikring og OTP må kunne dokumenteres på forespørsel.

Nærmere 170 kommuner har allerede innført strengere krav enn de nasjonalt pålagte i sine innkjøpskontrakter. Først ut var Skien i 2014. Året etter fulgte Telemark Fylkeskommune opp, og vedtok en modell som inneholder ytterligere skjerpede krav. Så innførte Oslo kommune for to år siden landets strengeste regelverk for offentlige innkjøp av hovedsakelig bygg- og anleggstjenester, en utvidelse av både Telemarks- og Skien-modellen, kalt Oslo-modellen.

Kjernen i Oslo-modellen er at det i hovedsak skal brukes faste ansatte, i minimum 80 prosent stilling. Innleid personell skal få tarifflønn mellom oppdrag og det skal være reelle og effektive kontroll- og registreringsmekanismer i forhold til HMS-regler.

Vi mener Stange må gjøre enda mer for et organisert og seriøst arbeidsliv enn dette. For Oslo-modellen bør ikke bare gjelde bygg- og anleggsbransjen, men for alle leverandører og tjenestetilbydere til Stange kommune.

 
Kommentarfeltet er stengt mellom
22:00 og 08:00
Siste nytt fra nyheter
Sjefredaktør:Carsten Bleness »
Nyhetsredaktør:John Arne Holmlund »
Digitalredaktør:Anne Ekornholmen »
Sportsredaktør:Rune Steen Hansen »
Kulturredaktør:Geir Vestad »

Kundeservice/abonnement:abo@h-a.no
HA arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. HA har ikke ansvar for innhold på eksterne nettsider som det lenkes til.
 
HA bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her, og vår personvernerklæring her. Les mer om vilkår og samtykke
Şehirlerarası evden eve nakliyat